Voorman (Retail)

Voorman (Retail)

Voorman (Retail)

Locatie: Katwijk | Fulltime

Met enthousiasme supermarkten en/of winkels bouwkundig herinrichten?

Als Voorman (Retail) bij Ouwehand BouwPlus ben je (mede)verantwoordelijk voor het moderniseren en bouwkundig herinrichten van winkels van onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

De taken die behoren bij jouw functie:

  • Praktisch voorbereiden in samenwerking met Technisch Manager
  • Uitvoeren van afgesproken werkzaamheden op locatie
  • Sturing geven aan het bouwproces op locatie
  • Inrichten van werklocaties conform veiligheidsmaatregelen
  • Contact onderhouden met opdrachtgever, leidinggevende en collega’s over uit te voeren werkzaamheden en bijzonderheden.
  • Verzorgen van administratie, inclusief controleren en verwerken van urenverantwoording en overige documenten en (werk)bonnen
  • Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden, toezien op kwaliteit en kwantiteit van het werk.

Wat vragen wij van je?

Functievoorwaarden:

  • De kennis dient naar inhoud en niveau gelijkwaardig te zijn aan MBO-niveau met minimaal vijf jaar relevante werkervaring
  • Timmerman opleiding
  • Bekend met IT software voor de bouw
  • Medewerker beheerst in voldoende mate de Nederlandse taal in woord en schrift

Persoonlijke vaardigheden die passen bij deze rol in het team:

 

  • Kwaliteitsgericht
  • Stressbestendig
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Plannen
  • Plichtsbesef
  • Contactvaardigheid
  • Klantgerichtheid
  • Flexibiliteit

Meer vacatures

Voorman (Retail)

Locatie: Katwijk | Fulltime Met enthousiasme supermarkten en/of winkels bouwkundig herinrichten? Als Voorman (Retail) bij Ouwehand BouwPlus ben je (mede)verantwoordelijk voor het moderniseren en bouwkundig herinrichten van winkels van onze opdrachtgevers. Wat ga je...

Lees meer

Afstudeerstage

Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime Bijna aan het einde van je studie? En nu op zoek naar een mooie afstudeerstage met een uitdagende onderzoeksvraag en motiverende begeleiding? Bij onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem zijn mogelijkheden vanaf september as....

Lees meer

Trainee

Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime In 6 of 12 maanden maak je betaald kennis met de verschillende functies in de bouw. In gezamenlijk overleg vullen we het traineeship in door bijvoorbeeld aantal maanden als ass. Uitvoerder, ass. Werkvoorbereider en jr....

Lees meer

Timmerman

Locatie: Gorinchem/Katwijk | Fulltime Ben jij een timmerman I die houdt van afwisseling en uitdagende projecten? Vind jij daarnaast het werken met onderling respect en vertrouwen belangrijk? Lees dan snel deze vacature voor ‘Timmerman I’ bij Ouwehand Bouw Plus verder,...

Lees meer

Werkvoorbereider

Locatie: Katwijk | Fulltime
Jouw coördinatie zorgt voor de puntjes op de i!
Wanneer je als werkvoorbereider bij Ouwehand Bouw aan de slag gaat, weet je één ding zeker: je gaat werken aan mooie en prestigieuze projecten in een gedreven projectteam bij een hecht en betrokken familiebedrijf.

Lees meer
Voorman (Retail)

Locatie: Katwijk | Fulltime

Met enthousiasme supermarkten en/of winkels bouwkundig herinrichten?

Als Voorman (Retail) bij Ouwehand BouwPlus ben je (mede)verantwoordelijk voor het moderniseren en bouwkundig herinrichten van winkels van onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

De taken die behoren bij jouw functie:

  • Praktisch voorbereiden in samenwerking met Technisch Manager
  • Uitvoeren van afgesproken werkzaamheden op locatie
  • Sturing geven aan het bouwproces op locatie
  • Inrichten van werklocaties conform veiligheidsmaatregelen
  • Contact onderhouden met opdrachtgever, leidinggevende en collega’s over uit te voeren werkzaamheden en bijzonderheden.
  • Verzorgen van administratie, inclusief controleren en verwerken van urenverantwoording en overige documenten en (werk)bonnen
  • Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden, toezien op kwaliteit en kwantiteit van het werk.

Wat vragen wij van je?

Functievoorwaarden:

  • De kennis dient naar inhoud en niveau gelijkwaardig te zijn aan MBO-niveau met minimaal vijf jaar relevante werkervaring
  • Timmerman opleiding
  • Bekend met IT software voor de bouw
  • Medewerker beheerst in voldoende mate de Nederlandse taal in woord en schrift

Persoonlijke vaardigheden die passen bij deze rol in het team:

 

  • Kwaliteitsgericht
  • Stressbestendig
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Plannen
  • Plichtsbesef
  • Contactvaardigheid
  • Klantgerichtheid
  • Flexibiliteit

WIE ZIJN WIJ?

Zijn er vragen over deze vacature? Neem dan contact op met ons contactpersoon bij deze vacature: De heer G. (Gijs) Graafmans, gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

Wij zijn een ontwikkelende bouwer en een modern familiebedrijf wat je terug ziet in de structuur en cultuur van onze organisatie. We opereren met een platte organisatie en een ‘hands-on mentaliteit’.
Onze totale organisatie bestaat uit zo’n 150 medewerkers dat bestaat uit een gezonde mix van jonge professionals en ervaren kennisdragers. Er zijn veel medewerkers met een lang dienstverband, die binnen de organisatie zijn doorgegroeid.
We zijn gericht op de toekomst en zien dat de duurzame wereld steeds sneller veranderd waarop wij voorsorteren met innovaties en flexibiliteit op gebied van nieuwbouw, verbouw en projectontwikkeling. Ons werkgebied is van West Nederland tot en met Brabant waar wij vanuit twee vestigingen in Katwijk en Gorinchem de projecten aansturen en op locatie uitvoeren.
Binnen ons familiebedrijf zijn er ook veel informele activiteiten zoals bedrijfsborrels, BBQ, teambuilding en personeelsuitjes waar wij elkaar graag in betrekken.

Is deze functie echt iets voor jou? Solliciteer direct

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te pakken? Wacht dan niet langer en solliciteer snel. Stuur jouw motivatiebrief met CV naar vacature@ouwehandbouw.nl

Leren en werken met Ouwehand Bouw Academie

Ben je ambitieus en beschik je (nog) niet over de functievoorwaarden? Kijk dan bij Ouwehand Bouw Academie, waarin wij wellicht een mooie en uitdagende carrièrestart bieden voor jong bouwend talent!

Meer vacatures

Voorman (Retail)

Locatie: Katwijk | Fulltime Met enthousiasme supermarkten en/of winkels bouwkundig herinrichten? Als Voorman (Retail) bij Ouwehand BouwPlus ben je (mede)verantwoordelijk voor het moderniseren en bouwkundig herinrichten van winkels van onze opdrachtgevers. Wat ga je...

Lees meer

Afstudeerstage

Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime Bijna aan het einde van je studie? En nu op zoek naar een mooie afstudeerstage met een uitdagende onderzoeksvraag en motiverende begeleiding? Bij onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem zijn mogelijkheden vanaf september as....

Lees meer

Trainee

Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime In 6 of 12 maanden maak je betaald kennis met de verschillende functies in de bouw. In gezamenlijk overleg vullen we het traineeship in door bijvoorbeeld aantal maanden als ass. Uitvoerder, ass. Werkvoorbereider en jr....

Lees meer

Timmerman

Locatie: Gorinchem/Katwijk | Fulltime Ben jij een timmerman I die houdt van afwisseling en uitdagende projecten? Vind jij daarnaast het werken met onderling respect en vertrouwen belangrijk? Lees dan snel deze vacature voor ‘Timmerman I’ bij Ouwehand Bouw Plus verder,...

Lees meer

Werkvoorbereider

Locatie: Katwijk | Fulltime
Jouw coördinatie zorgt voor de puntjes op de i!
Wanneer je als werkvoorbereider bij Ouwehand Bouw aan de slag gaat, weet je één ding zeker: je gaat werken aan mooie en prestigieuze projecten in een gedreven projectteam bij een hecht en betrokken familiebedrijf.

Lees meer

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

Stap 2: Screening

Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

Stap 4: Online Assessment

Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

Stap 6: Aanbod

Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

Jubileumboek 80-jarig bestaan

Jubileumboek 80-jarig bestaan

Jubileumboek 80-jarig bestaan
Ter ere van ons 80-jarig jubileum afgelopen jaar hebben wij een speciaal magazine samengesteld, waarin we terugblikken op de hoogtepunten van de afgelopen 5 jaar en vooruitkijken naar de veelbelovende toekomst van Ouwehand.

De samenwerking met onze partners, leveranciers en opdrachtgevers heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan het succes van Ouwehand en daarvoor zijn wij hen dankbaar!

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past.

“Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische ontwikkeling. Daar heb ik mee kunnen kijken met de ontwikkeling van projecten. Zowel de technische ontwikkeling als de ontwikkeling spraken mij minder aan, omdat het lange trajecten zijn. Zo kwam ik erachter dat ik de snelheid van werkvoorbereiding veel leuker vind!

Via dit traineeship krijg je een mooie kans om veel te leren en te kijken wat je leuk vindt door meerdere afdelingen te bekijken. De werkvoorbereiding spreekt mij nog altijd het meest aan en hier zou ik graag nog veel meer over willen leren: hoe pak je een project aan? Uiteindelijk zou ik dat graag zelf willen doen.”

Onderdeel van het team
“Bij werkvoorbereiding ben ik echt onderdeel van het team en is mijn input van belang. Als je iets niet goed voorbereidt, dan kan het verkeerd gaan op de bouw. Gelukkig heb ik dat hier nog niet meegemaakt. Ik ga met plezier naar mijn werk en de gezelligheid komt mede door de leuke collega’s. Ook de afwisselende projecten geven mijn energie.

Ik ga meewerken aan project Cosunpark in Breda waar we net zijn begonnen. Met het werkvoorbereidingsteam  doe ik alle voorbereidingen voor het project, zo controleer ik bijvoorbeeld de tekeningen, maak ik uitrekstaten, volg ik overleggen, ik vraag offertes aan en maak offerte spiegels. Ik ga dit de komende zes maanden doen en daarna ga ik zes maanden de uitvoering in. Ik hoop dat ik de uitvoering ook bij dit project kan doen. Het leukste is natuurlijk om datgene wat ik heb voorbereid, ook in de uitvoering mag doen. Dat geeft dubbelop voldoening!”

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’

Vier bouwvrouwen bij Ouwehand delen hoe verrassend leuk de bouwsector is.

Annemieke is kopersbegeleider in Gorinchem: ‘’De afwisseling in mijn functie als kopersbegeleider vind ik het leukst. Het ene moment informeer ik kopers tijdens een informatiebijeenkomst op kantoor en het andere moment ben ik op de bouwplaats om de kopers te verwelkomen voor een kijkmoment in de woning. Met een helm op en veiligheidsschoenen aan vragen kopers mij weleens of ik dezelfde persoon ben als waar ze mee aan tafel hebben gezeten aan het  begin van het traject.’’

Yvonne is HR-manager en ziet binnen Ouwehand dat er steeds meer vrouwen voor de bouw kiezen. ‘’Op dit moment zijn er meerdere meiden die een traineeship volgen vanuit de Ouwehand Bouw Acadamie en ook uit de stageaanvragen die we ontvangen zien we dat steeds meer meisjes een bouwopleiding volgen! Leuk om deze ontwikkeling te zien. We merken ook dat er nog stappen te maken zijn voor vrouwen in de bouw. Dit geeft kansen voor de toekomst!

Vrouwen in de bouw

Marjolein is facilitair medewerker: ‘’Ik vind de man-vrouwverhouding hartstikke goed bij Ouwehand. Er is wederzijds respect en er wordt geen onderscheid gemaakt. Ik heb daarom niet het gevoel dat ik in een mannenwereld werk. Misschien komt het doordat ik ben opgegroeid met vijf broers en ik me one of the guys voel. Ik denk persoonlijk dat het in elke sector belangrijk is dat er een mix is van zowel mannen als vrouwen. Vrouwen kijken op een andere manier naar zaken als mannen. Door de mix kun je optimaal de kwaliteiten in elkaar naar boven halen.’’ Lijkt het jou leuk met Marjolein samen te werken? Bekijk dan hier de vacature van Applicatiebeheerder ERP.

vrouwendag bouwsector

Xynthia is manager materieeldienst en zorgt dat de mannen op de bouwplaats hun werk kunnen doen: “Ik vind het schakelen met de uitvoerders en het contact met collega’s heel leuk. Als een echte regeltante vind ik het heerlijk om alles voor hun in orde te maken zodat zij vervolgens vlekkeloos kunnen gaan bouwen. Daarnaast blijft het een uitdaging om alles goed te organiseren en de planning iedere dag weer op orde te krijgen. Verder houd ik mij bezig met de inrichting en uitstraling van de bouwplaatsen. Erg leuk om te doen en het vrouwelijk oog voor details komt hier mooi van pas!”

Materieeldienst Ouwehand

 

 

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Samenwerking Gemeente Katwijk

Samenwerking Gemeente Katwijk

Samenwerking Gemeente Katwijk

Gisteren namen wij felicitaties ter ere van ons jubileum in ontvangst van wethouders Gerard Mosterd en Jacco Knape namens Gemeente katwijk. We zijn dankbaar voor de 80-jarige harmonieuze samenwerking en goede relatie. 

Al die jaren hebben we gezamenlijk veel mooie projecten gerealiseerd. Willem Ouwehand begon in de jaren 50 tijdens de wederopbouw op de Boulevard met o.a. hotel Noordzee. Hierna volgden projecten zoals de Koestal, de Hoornes, Cleijn Duin, Rijnsoever, Redershaven, Princehaven, Duijfrack en Kleipetten. Complexe projecten hebben we altijd op een goede manier kunnen oplossen door elkaars belangen te respecteren en de kwaliteit niet uit het oog te verliezen.

Lees meer over de historie

 

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Commercieel Manager RAP Wonen

Commercieel Manager RAP Wonen

Commercieel Manager RAP Wonen

Locatie: Katwijk – Gorinchem | Fulltime [minimaal 32 uur p/w]

Jij haalt je werkplezier uit het leggen en onderhouden van contact met klanten én je hebt affiniteit met de bouwbranche!

Je bent gewend om met doelstellingen te werken en bent creatief in het invullen van verkooptechnieken. Jij hebt steeds nieuwe ideeën om klanten te werven en onze bestaande relaties te blijven onderhouden. Wij investeren graag in de samenwerking waarbij de klant zich bij ons thuis voelt.

Past dit bij jou? Dan is de rol van Commercieel Manager bij RAP Wonen voor jou weggelegd!

RAP Wonen is een industrieel woonconcept van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen. Sinds de lancering in 2021 richt RAP Wonen zich op het versnellen van het bouwproces. Een korte voorbereidingstijd en snelle bouwtijd kan bijdragen aan het verkleinen van het woningtekort in Nederland. Onze producten zijn toepasbaar voor zowel permanente als remontabele woningen.

Om dit concept verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een sterke en betrouwbare speler in ons team met de nodige ervaring én zin in de uitdaging om RAP Wonen nog meer op de kaart te zetten!

Wanneer je als Commercieel Manager aan de slag gaat, weet je één ding zeker: je gaat werken aan een mooi en innovatief project in een gedreven projectteam bij een hecht en betrokken familiebedrijf dat klaarstaat voor de toekomst.

Wat ga je doen?

  • Jij bent dé aanvoerder bij het uitwerken van lead naar deal, waarbij je vorm gaat geven aan haalbare strategische doelen!
  • Je legt de verbinding tussen alle partijen en met jouw enthousiasme overtuig je de mensen.
  • Je verzorgt de salesactiviteiten in de breedste zin van RAP Wonen. Je doelgroep hierbij is met name de corporaties, gemeenten en beleggers.

Wat vragen wij van je?

  • MBO- HBO opleiding in de richting van Marketing en/of Sales.
  • Minimaal meerdere jaren werkervaring in een commerciële functie
  • Commerciële en communicatieve vaardigheden
  • Een verbindend vermogen
  • Frisse en positieve energie
  • Affiniteit met bouwbranche

Wat kun je bij ons verwachten?

  • Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
  • Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden (uitgaande van cao bouw & infra)
  • Ruim aantal vakantiedagen
  • Een complete pensioenregeling
  • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering

    Aanvullend bij jouw functie:

  • Passende faciliteiten als laptop/tablet, mobiele telefoon en leaseauto

    En natuurlijk bieden wij je de familiaire werksfeer die bij een familiebedrijf past en ontmoeten we elkaar graag bij informele activiteiten en personeelsfeestjes.

Persoonlijke vaardigheden die passen bij deze rol in het team:

  • Resultaatgericht
  • Contactvaardig
  • Klantgericht
  • Overtuigend
  • Commerciële Drive
  • Creatief

Meer vacatures

Voorman (Retail)

Locatie: Katwijk | Fulltime Met enthousiasme supermarkten en/of winkels bouwkundig herinrichten? Als Voorman (Retail) bij Ouwehand BouwPlus ben je (mede)verantwoordelijk voor het moderniseren en bouwkundig herinrichten van winkels van onze opdrachtgevers. Wat ga je...

Lees meer

Afstudeerstage

Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime Bijna aan het einde van je studie? En nu op zoek naar een mooie afstudeerstage met een uitdagende onderzoeksvraag en motiverende begeleiding? Bij onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem zijn mogelijkheden vanaf september as....

Lees meer

Trainee

Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime In 6 of 12 maanden maak je betaald kennis met de verschillende functies in de bouw. In gezamenlijk overleg vullen we het traineeship in door bijvoorbeeld aantal maanden als ass. Uitvoerder, ass. Werkvoorbereider en jr....

Lees meer

Timmerman

Locatie: Gorinchem/Katwijk | Fulltime Ben jij een timmerman I die houdt van afwisseling en uitdagende projecten? Vind jij daarnaast het werken met onderling respect en vertrouwen belangrijk? Lees dan snel deze vacature voor ‘Timmerman I’ bij Ouwehand Bouw Plus verder,...

Lees meer

Werkvoorbereider

Locatie: Katwijk | Fulltime
Jouw coördinatie zorgt voor de puntjes op de i!
Wanneer je als werkvoorbereider bij Ouwehand Bouw aan de slag gaat, weet je één ding zeker: je gaat werken aan mooie en prestigieuze projecten in een gedreven projectteam bij een hecht en betrokken familiebedrijf.

Lees meer
Commercieel Manager RAP Wonen

Locatie: Katwijk – Gorinchem | Fulltime [minimaal 32 uur p/w]

Jij haalt je werkplezier uit het leggen en onderhouden van contact met klanten én je hebt affiniteit met de bouwbranche!

Je bent gewend om met doelstellingen te werken en bent creatief in het invullen van verkooptechnieken. Jij hebt steeds nieuwe ideeën om klanten te werven en onze bestaande relaties te blijven onderhouden. Wij investeren graag in de samenwerking waarbij de klant zich bij ons thuis voelt.

Past dit bij jou? Dan is de rol van Commercieel Manager bij RAP Wonen voor jou weggelegd!

RAP Wonen is een industrieel woonconcept van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen. Sinds de lancering in 2021 richt RAP Wonen zich op het versnellen van het bouwproces. Een korte voorbereidingstijd en snelle bouwtijd kan bijdragen aan het verkleinen van het woningtekort in Nederland. Onze producten zijn toepasbaar voor zowel permanente als remontabele woningen.

Om dit concept verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een sterke en betrouwbare speler in ons team met de nodige ervaring én zin in de uitdaging om RAP Wonen nog meer op de kaart te zetten!

Wanneer je als Commercieel Manager aan de slag gaat, weet je één ding zeker: je gaat werken aan een mooi en innovatief project in een gedreven projectteam bij een hecht en betrokken familiebedrijf dat klaarstaat voor de toekomst.

Wat ga je doen?

  • Jij bent dé aanvoerder bij het uitwerken van lead naar deal, waarbij je vorm gaat geven aan haalbare strategische doelen!
  • Je legt de verbinding tussen alle partijen en met jouw enthousiasme overtuig je de mensen.
  • Je verzorgt de salesactiviteiten in de breedste zin van RAP Wonen. Je doelgroep hierbij is met name de corporaties, gemeenten en beleggers.

Wat vragen wij van je?

  • MBO- HBO opleiding in de richting van Marketing en/of Sales.
  • Minimaal meerdere jaren werkervaring in een commerciële functie
  • Commerciële en communicatieve vaardigheden
  • Een verbindend vermogen
  • Frisse en positieve energie
  • Affiniteit met bouwbranche

Persoonlijke vaardigheden die passen bij deze rol in het team:

  • Resultaatgericht
  • Contactvaardig
  • Klantgericht
  • Overtuigend
  • Commerciële Drive
  • Creatief
[dsm_text_divider header=”Wie zijn wij?” color=”#EE7D00″ divider_weight=”2px” _builder_version=”4.19.1″ _module_preset=”default” header_font=”Fira Sans|||on|||||” header_text_color=”#EE7D00″ header_font_size=”2rem” custom_margin=”0px||||false|false” custom_margin_tablet=”0px||6vw||false|false” custom_margin_phone=”0px||9vw||false|false” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding_tablet=”|5%||5%|false|true” custom_padding_phone=”|5%||5%|false|true” custom_padding_last_edited=”on|tablet” header_font_size_tablet=”1.5rem” header_font_size_phone=”1.3rem” header_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”][/dsm_text_divider]

Zijn er vragen over deze vacature? Neem dan contact op met ons contactpersoon bij deze vacature: De heer W.P. (Peter) Ouwehand, peter.ouwehand@ouwehandbouw.nl

Wij zijn een ontwikkelende bouwer en een modern familiebedrijf wat je terug ziet in de structuur en cultuur van onze organisatie. We opereren met een platte organisatie en een ‘hands-on mentaliteit’.

Onze totale organisatie bestaat uit zo’n 140 medewerkers dat bestaat uit een gezonde mix van jonge professionals en ervaren kennisdragers. Er zijn veel medewerkers met een lang dienstverband, die binnen de organisatie zijn doorgegroeid.

We zijn gericht op de toekomst en zien dat de duurzame wereld steeds sneller veranderd waarop wij voorsorteren met innovaties en flexibiliteit op gebied van nieuwbouw, verbouw en projectontwikkeling. Ons werkgebied is van West Nederland tot en met Brabant waar wij vanuit twee vestigingen in Katwijk en Gorinchem de projecten aansturen en op locatie uitvoeren.

Binnen ons familiebedrijf zijn er ook veel informele activiteiten zoals bedrijfsborrels, BBQ, teambuilding en personeelsuitjes waar wij elkaar graag in betrekken.

Is deze functie echt iets voor jou? Solliciteer direct

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te pakken? Wacht dan niet langer en solliciteer snel. Stuur jouw motivatiebrief met CV naar vacature@ouwehandbouw.nl

Leren en werken met Ouwehand Bouw Academie

Ben je ambitieus en beschik je (nog) niet over de functievoorwaarden? Kijk dan bij Ouwehand Bouw Academie, waarin wij wellicht een mooie en uitdagende carrièrestart bieden voor jong bouwend talent!

Meer vacatures

Voorman (Retail)

Locatie: Katwijk | Fulltime Met enthousiasme supermarkten en/of winkels bouwkundig herinrichten? Als Voorman (Retail) bij Ouwehand BouwPlus ben je (mede)verantwoordelijk voor het moderniseren en bouwkundig herinrichten van winkels van onze opdrachtgevers. Wat ga je...

Lees meer

Afstudeerstage

Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime Bijna aan het einde van je studie? En nu op zoek naar een mooie afstudeerstage met een uitdagende onderzoeksvraag en motiverende begeleiding? Bij onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem zijn mogelijkheden vanaf september as....

Lees meer

Trainee

Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime In 6 of 12 maanden maak je betaald kennis met de verschillende functies in de bouw. In gezamenlijk overleg vullen we het traineeship in door bijvoorbeeld aantal maanden als ass. Uitvoerder, ass. Werkvoorbereider en jr....

Lees meer

Timmerman

Locatie: Gorinchem/Katwijk | Fulltime Ben jij een timmerman I die houdt van afwisseling en uitdagende projecten? Vind jij daarnaast het werken met onderling respect en vertrouwen belangrijk? Lees dan snel deze vacature voor ‘Timmerman I’ bij Ouwehand Bouw Plus verder,...

Lees meer

Werkvoorbereider

Locatie: Katwijk | Fulltime
Jouw coördinatie zorgt voor de puntjes op de i!
Wanneer je als werkvoorbereider bij Ouwehand Bouw aan de slag gaat, weet je één ding zeker: je gaat werken aan mooie en prestigieuze projecten in een gedreven projectteam bij een hecht en betrokken familiebedrijf.

Lees meer

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

Stap 2: Screening

Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

Stap 4: Online Assessment

Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

Stap 6: Aanbod

Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.