Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!”

“Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond het zo’n gaaf kantoorpand dat ik dacht: daar wil ik wel werken! In 2017 werd dat concreet, omdat ik voor mijn studie Bouwkunde een stage zocht. Een bekende vertelde over het nieuwe traineeship en na de sollicitatierondes kon ik direct aan de slag!

Jaagpad Alkmaar is een enorm groot project en het bouwsysteem van traditioneel bouwen vind ik erg interessant. De veelzijdigheid van het project zorgt ervoor dat ik elke dag wat anders kan doen. Plannen is heel belangrijk om te zorgen dat alles op de rit blijft. Kortom: de veelzijdigheid, grootheid en het team, maakt dat ik elke dag met plezier naar Alkmaar rijd!”

Mondiger
“De soft skills van het vak heb ik van de oudere garde geleerd, bijvoorbeeld de houding die je moet hebben als uitvoerder. Ik was eerst het lieve jongetje dat over de bouwplaats liep, inmiddels heb ik geleerd hoe je er strak op kan zitten om het proces goed te laten verlopen. Ik ben een stuk mondiger geworden! De hard skills ontwikkel ik door fouten te maken en daardoor beter te worden.

Ik ben digitaal sterk en doordat bouwprojecten steeds meer in BIM worden gedaan, kan ik hier goed mee werken. De gegevens uit dit systeem kan ik gemakkelijk verwerken en dit helpt om de oude generatie mee te nemen. Ik breng BIM naar de bouwplaats!”

Randzaken
Afgelopen jaar ben ik een opleiding gestart tot allround uitvoerder aan de BOB, een opleidingsinstituut voor de bouw. Daar leer je wat je als uitvoerder op je pad komt, zoals de randzaken die bij een project komen als leiderschap en financiën. In deze belangrijke randzaken die bij een uitvoerder horen, wil ik mij verder gaan verdiepen. Met als doel om over vijf jaar een uitvoerder te zijn die zelfstandig projecten uitvoert!”

BIM op de Bouwplaats

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past.

“Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische ontwikkeling. Daar heb ik mee kunnen kijken met de ontwikkeling van projecten. Zowel de technische ontwikkeling als de ontwikkeling spraken mij minder aan, omdat het lange trajecten zijn. Zo kwam ik erachter dat ik de snelheid van werkvoorbereiding veel leuker vind!

Via dit traineeship krijg je een mooie kans om veel te leren en te kijken wat je leuk vindt door meerdere afdelingen te bekijken. De werkvoorbereiding spreekt mij nog altijd het meest aan en hier zou ik graag nog veel meer over willen leren: hoe pak je een project aan? Uiteindelijk zou ik dat graag zelf willen doen.”

Onderdeel van het team
“Bij werkvoorbereiding ben ik echt onderdeel van het team en is mijn input van belang. Als je iets niet goed voorbereidt, dan kan het verkeerd gaan op de bouw. Gelukkig heb ik dat hier nog niet meegemaakt. Ik ga met plezier naar mijn werk en de gezelligheid komt mede door de leuke collega’s. Ook de afwisselende projecten geven mijn energie.

Ik ga meewerken aan project Cosunpark in Breda waar we net zijn begonnen. Met het werkvoorbereidingsteam  doe ik alle voorbereidingen voor het project, zo controleer ik bijvoorbeeld de tekeningen, maak ik uitrekstaten, volg ik overleggen, ik vraag offertes aan en maak offerte spiegels. Ik ga dit de komende zes maanden doen en daarna ga ik zes maanden de uitvoering in. Ik hoop dat ik de uitvoering ook bij dit project kan doen. Het leukste is natuurlijk om datgene wat ik heb voorbereid, ook in de uitvoering mag doen. Dat geeft dubbelop voldoening!”

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Timpaan en Ouwehand Bouw winnen met Fortunapark tender Gemeente Vlaardingen 235 woningen in een bijzonder groene wijk

Timpaan en Ouwehand Bouw winnen met Fortunapark tender Gemeente Vlaardingen 235 woningen in een bijzonder groene wijk

Timpaan en Ouwehand Bouw winnen met Fortunapark tender Gemeente Vlaardingen 235 woningen in een bijzonder groene wijk

Het team bestaande uit gebiedsontwikkelaar Timpaan, Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen, landschapsarchitect ZUS, FARO en JULI (betrokken architecten), Merosch (duurzaamheidsadviseur), AW Groep (civiele engineering) en Interegion Groep (tendermanagement) heeft de tender gewonnen die de Gemeente Vlaardingen heeft uitgeschreven voor de locatie aan de Marathonweg-Noord in Vlaardingen.

Samen natuurlijk geluk vinden
Het plan Fortunapark omvat 235 woningen voor alle doelgroepen, waaronder 50 sociale huurwoningen. De wijk wordt een plek waar de bewoners samen gelukkig en gezond kunnen leven. Meer dan 55% van de wijk wordt groen, waarmee mens en natuur in harmonie samengaan. Fortunapark neemt natuurinclusiviteit als uitgangspunt: het is een plek voor mens, dier én plant. Daarnaast zal het landschap klimaatadaptief zijn: het verkoelt bij extreme hitte en neemt overvloedig water als een spons op. In het midden van de wijk komt een wilgenbos en grote vijverpartij. In de noordoosthoek van het plan wordt een woontoren gerealiseerd, die als groen icoon een aantrekkelijk gezicht geeft aan de hoofdentree van Vlaardingen. De woningen zijn in samenhang met het landschap ontworpen.

Groene gemeenschap
De openbare daktuin en groene binnentuin met moestuin nabij de appartementen zorgen ervoor dat de bewoners elkaar als vanzelf ontmoeten. Het wordt het eerste project waarin Timpaan haar Wijkfonds gaat realiseren, waarmee de gemeenschapszin van bewoners verder worden gestimuleerd en vereenzaming wordt tegengegaan. Zo kan de wijk ook na oplevering blijven doorgroeien en zich ontwikkelen.

Beoordeling
In de beoordeling worden zowel de stedenbouwkundige aanpak als architectuur van ‘uitzonderlijke hoogwaardige kwaliteit’ geprezen. Het is een ‘gedurfd autovrij’ en ‘aantrekkelijk en duurzaam groen’ plan. Ook wordt de natuurinclusiviteit geprezen in de beoordeling: “Het hele landschap staat in het teken van het leveren van eco-systeemdiensten. Er is een grote samenhang tussen de bouwkundige en landschappelijke maatregelen. Architectuur is natuurinclusief en groen speelt tot bovenop de daken een (hoofd)rol.”

Ivana Somers – Gardenier, wethouder Bouwen en Wonen: “Vlaardingen wil een Woonstad zijn waar het prettig wonen is voor iedereen. Dat betekent dat we werken aan een woningvoorraad en een woonomgeving die voor elk wat wils biedt. Het plan Fortunapark geeft concreet invulling aan de doelstelling in de Woonvisie om te komen tot een grotere variatie in woningtypen en prijsklassen van sociale huurwoningen tot duurdere koopwoningen. Zo brengen we Vlaardingen meer in balans. De woningen worden energieneutraal. Bij de buitenruimte wordt veel aandacht besteed aan klimaatadaptatie, biodiversiteit en waterbeheer. Zo krijgt Vlaardingen er een prachtige groene buurt bij die comfort biedt en die klaar is voor de toekomst. Een eyecatcher als je Vlaardingen binnenkomt.”

Ingeborg de Jong (directeur Timpaan): “We zijn als maatschappelijke gebiedsontwikkelaar zeer verheugd dat we deze tender met het team hebben gewonnen. Duurzaamheid, betaalbaarheid en gemeenschapszin: alles wat wij als ontwikkelaar belangrijk vinden, komt samen in Fortunapark. We kijken ernaar uit om met het team en de gemeente verder aan de slag te gaan met het plan.”
Peter Ouwehand (directeur Ouwehand Bouwen en Ontwikkelen): “Ouwehand ziet dit project als een waardering voor onze strategie als ontwikkelende bouwer. Onze visies op duurzaamheid en innovatie zijn een belangrijk onderdeel van Fortunapark en het is geweldig dat dit is gewaardeerd. We kijken er naar uit om in samenwerking met Timpaan en de gemeente Vlaardingen deze toekomstbestendige wijk de komende jaren te gaan realiseren.”

Proces & informatie
De vervolgstap van deze aanbesteding is het afsluiten van de koopovereenkomst tussen de ontwikkelcombinatie van Timpaan en Ouwehand Bouw en de gemeente.

Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden voor een nieuwsbrief via: https://www.fortunapark-vlaardingen.nl

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’

Vier bouwvrouwen bij Ouwehand delen hoe verrassend leuk de bouwsector is.

Annemieke is kopersbegeleider in Gorinchem: ‘’De afwisseling in mijn functie als kopersbegeleider vind ik het leukst. Het ene moment informeer ik kopers tijdens een informatiebijeenkomst op kantoor en het andere moment ben ik op de bouwplaats om de kopers te verwelkomen voor een kijkmoment in de woning. Met een helm op en veiligheidsschoenen aan vragen kopers mij weleens of ik dezelfde persoon ben als waar ze mee aan tafel hebben gezeten aan het  begin van het traject.’’

Yvonne is HR-manager en ziet binnen Ouwehand dat er steeds meer vrouwen voor de bouw kiezen. ‘’Op dit moment zijn er meerdere meiden die een traineeship volgen vanuit de Ouwehand Bouw Acadamie en ook uit de stageaanvragen die we ontvangen zien we dat steeds meer meisjes een bouwopleiding volgen! Leuk om deze ontwikkeling te zien. We merken ook dat er nog stappen te maken zijn voor vrouwen in de bouw. Dit geeft kansen voor de toekomst!

Vrouwen in de bouw

Marjolein is facilitair medewerker: ‘’Ik vind de man-vrouwverhouding hartstikke goed bij Ouwehand. Er is wederzijds respect en er wordt geen onderscheid gemaakt. Ik heb daarom niet het gevoel dat ik in een mannenwereld werk. Misschien komt het doordat ik ben opgegroeid met vijf broers en ik me one of the guys voel. Ik denk persoonlijk dat het in elke sector belangrijk is dat er een mix is van zowel mannen als vrouwen. Vrouwen kijken op een andere manier naar zaken als mannen. Door de mix kun je optimaal de kwaliteiten in elkaar naar boven halen.’’ Lijkt het jou leuk met Marjolein samen te werken? Bekijk dan hier de vacature van Applicatiebeheerder ERP.

vrouwendag bouwsector

Xynthia is manager materieeldienst en zorgt dat de mannen op de bouwplaats hun werk kunnen doen: “Ik vind het schakelen met de uitvoerders en het contact met collega’s heel leuk. Als een echte regeltante vind ik het heerlijk om alles voor hun in orde te maken zodat zij vervolgens vlekkeloos kunnen gaan bouwen. Daarnaast blijft het een uitdaging om alles goed te organiseren en de planning iedere dag weer op orde te krijgen. Verder houd ik mij bezig met de inrichting en uitstraling van de bouwplaatsen. Erg leuk om te doen en het vrouwelijk oog voor details komt hier mooi van pas!”

Materieeldienst Ouwehand

 

 

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen!

“Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op zoek naar een ontwikkelaar in de buurt van mijn woonplaats Noordwijkerhout. Ouwehand gaf mij de mogelijkheid om mee te lopen in het ontwikkelteam. Daarna ben ik blijven plakken en schreef ik mijn scriptie over het versnellen van het ontwikkeltraject door middel van gestandaardiseerde prefab woningen, ook wel het RAP wonen concept genoemd bij Ouwehand.”

Met de handen in de modder
“Sinds september werk ik samen met Daan in de uitvoering op project Hooghkamer in Voorhout. Mijn werk is heel divers: ik roep dingen af, leer leidinggeven, bestel materialen en help de timmermannen. Hierna ga ik drie maanden de werkvoorbereiding doen, daarna de technische ontwikkeling en vervolgens ga ik terug naar projectontwikkeling. Dat is waar ik ben begonnen en waar mijn hart ligt. Mijn doel is om daar te blijven hangen!

Zowel op theoretisch vlak als op sociaal vlak, heb ik tot nu toe ontzettend veel geleerd! Op de bouwplaats ga je anders met mensen om dan op kantoor. De bouwplaats is ruwer en er heerst een mentaliteit van doorrammen. Dat spreekt mij erg aan. Ik heb geleerd om met allerlei soorten mensen samen te werken. Werken op de bouwplaats heeft mij ook nieuwe inzichten gegeven zoals hoe dingen in het echt gebouwd worden, soms wijkt dat namelijk af van de plannen op papier. Het is mooi om daar oplossingen voor te zoeken en die over te brengen op de collega’s die het daadwerkelijk bouwen.”

Leren van de oudere generatie   
“Het mooiste is dat als er iets op tekening staat, je dat na een tijd daadwerkelijk ziet staan. Iets bedenken en het vervolgens ook maken, geeft mij voldoening. Ik heb een passie voor de bouw en techniek en ik vind het leuk om daarin samen te werken met mensen die diezelfde passie hebben. Ik leer veel van de oudere generatie. Op school heb ik de basis geleerd, maar van mijn oudere collega’s leer ik de praktijk. De gasten met wie ik werk, leren mij de kneepjes van het vak. Ik leer van alles wat ik niet op school heb geleerd. Dat komt mede door mijn bereidwillige collega’s. Als ik vragen stel, helpen ze mij en als ze zien dat ik het niet snap, bieden ze altijd hulp aan. Zo kom ik er wel!”

Nieuwe inzichten brengen
“In tegenstelling tot de oudere garde kan ik met mijn inzichten vernieuwing brengen door datgene wat ik op school heb geleerd. Zo kunnen zij ook wat van mij leren!  Het 3D-programma is hier een mooi voorbeeld van, want de collega’s die al jaren in het vak zitten, hebben hier minder mee. Ook is er vernieuwing op bouwmaterialen op het gebied van duurzaamheid. Aan circulair en modulair bouwen werd veel aandacht besteed op school en dat zie ik nu terug in de praktijk. Daar hoop ik mijn  kennis door te kunnen geven!

Over vijf jaar zie ik mijzelf werken binnen het team Projectontwikkeling van Ouwehand. Tegen die tijd heb ik nog een aantal mooie projecten gedraaid en hoop ik mij door te blijven ontwikkelen door mogelijk een master in de richting van Real Estate te doen naast mijn werk. Ik focuste tot nu toe op het technische gedeelte, maar ik wil mij graag verdiepen in de financiële kant. Er blijft genoeg te leren!”

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...

Meld je aan voor de Ouwehand Bouw Academie

Meld je aan voor de Ouwehand Bouw Academie

Meld je aan voor de Ouwehand Bouw Academie

Een mooie carrière in de bouw als vooruitzicht! 
De jeugd heeft de toekomst. Een prima motto. De jeugd moet dan wel de kans krijgen mee te bouwen aan deze toekomst. De Ouwehand Bouw Academie heeft het traineeship in het leven geroepen om door deze kansen jong talent te creëren.

Wij geven jong talent graag de kans om een vliegende start te maken in de bouwwereld. In 6 tot 12 maanden tijd geven hen een kijkje in de ‘keuken’ van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen. Er worden in deze periode drie verschillende afdelingen doorlopen binnen ons bedrijf en gedurende deze periode worden de trainees begeleid door enthousiaste ervaren collega’s, die meekijken, meedenken en sparren – tel uit je winst!

Lees meer over de Ouwehand Bouw Academie en meld je aan

 

Lees ook

Ruben zijn ervaringen uit het traineeship

Ruben was de eerste deelnemer van de Academie en heeft onderhand allerlei functies gedaan. Uit project Jaagpad in Alkmaar haalt hij op dit moment zijn voldoening, Ruben brengt BIM naar de bouwplaats!” “Jaren geleden was ik in het kantoor van Ouwehand Katwijk. Ik vond...

Michaela kiest voor het traineeship

Michaela is in 2022 gestart met het traineeship om te ontdekken wat het beste bij haar past. “Tijdens mijn studie Ruimtelijke Ontwikkeling kon ik voor een stage terecht bij Ouwehand. Ik heb tien weken stagegelopen bij de afdeling Ontwikkeling en Technische...

Nationale vrouwendag: vrouwen in de bouw

Volgens Bouwend Nederland is slechts 10 procent van het totaal aantal werknemers in de sector vrouw. Martin Ouwehand: ‘’Bij Ouwehand is het vrouwelijk aandeel van de collega’s 19 procent. Wij zien dat diversiteit krachtig en succesvol is binnen onze projectteams!’’...

Martijn zijn lessen uit de Ouwehand Bouw Academie

Martijn (24) begon in 2021 met zijn meewerkstage bij Ouwehand, schreef daarna zijn scriptie en begon in 2022 met zijn rol als werkvoorbereider. Deze stille kracht heeft een duidelijk doel voor ogen! “Voor mijn studie bouwtechnische bedrijfskunde in Amsterdam was ik op...