Vorige week woensdag 25 juni organiseerden woningcorporatie Alwel en Ouwehand Bouwen & Ontwikkeling een inloopbijeenkomst voor omwonenden van het nieuwbouwproject Kesterenhof in Breda. Ondanks het warme weer was de opkomst groot. Veel direct omwonenden reageerden...
Ervaren Projectontwikkelaar
Projectontwikkelaar
Katwijk | Fulltime
Als projectontwikkelaar vorm je niet alleen de woonwijken van morgen, maar creëer je ook leefbare en inspirerende gemeenschappen waar mensen hun dromen waarmaken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces van nieuwbouwprojecten. Je begeleidt dit traject van acquisitie tot realisatie en houdt daarbij rekening met planning en budget. Je zoekt actief naar nieuwe bouwlocaties, voert marktonderzoek uit en onderhoudt goede relaties met alle betrokkenen bij het project. Daarnaast integreer je duurzaamheidsaspecten in het ontwikkelproces.
De functie
Wat ga je doen?
- Actief zoeken naar nieuwe bouwlocaties en kansen in de markt.
- Deelnemen aan en begeleiden van tendertrajecten.
- Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses.
- Coördineren van het ontwerpproces en waarborgen van kwaliteitsnormen.
- Aansturen van het ontwikkelteam.
- Samenwerken met gemeentelijke instanties, adviseurs en andere betrokkenen.
- Begeleiden van juridische processen en vergunningstrajecten.
- Opstarten van het verkoopproces en participatie gedurende het ontwikkelproces.
Jouw profiel
Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.
Daarnaast:
- Beschik je over meer dan 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Heb je een relevant netwerk en aantoonbare acquisitiesuccessen.
- Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig zijn aan hbo-werk- en denkniveau.
- Beschik je over technische kennis en een commerciële instelling.
Over ons
Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.
Wat wij jou bieden
Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Dit kun je bij ons verwachten:
- Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
- Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
- Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
- Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
- Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.
Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten. Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt. Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld. Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject. Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.
Stap 1: Aanmelden
Stap 2: Screening
Stap 3: Het kennismakingsgesprek
Stap 4: Online Assessment
Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek
Stap 6: Aanbod
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start de dag met het doorspreken van potentiële bouwlocaties en het analyseren van markttrends. Vervolgens werk je het ontwerpproces van een nieuw project verder uit, overleg je met gemeenten en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Je denkt actief na over duurzame oplossingen en de impact op de omgeving. Aan het einde van de dag bekijk je de nieuwste marktgegevens van de makelaar en bespreek je de volgende stappen in het verkooptraject. Geen dag is hetzelfde!
