Voorman

Voorman

jun 27, 2024 | Vacatures

Voorman

Katwijk | Fulltime

Ouwehand BouwPlus is onderdeel van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen en richt zich onder andere op kleinschalige nieuwbouw,  verbouw-, onderhoud- en transformatieprojecten. Onze voormannen zijn de verbindende schakel in onze teams tussen opdrachtgever en collega’s en geven sturing aan het bouwproces op de locatie, en werken mee waar kan.

De functie

Wat ga je doen?

 

  • Praktisch voorbereiden in samenwerking met Technisch Manager.
  • Uitvoeren van afgesproken werkzaamheden op locatie.
  • Sturing geven aan het bouwproces op locatie.
  • Inrichten van werklocaties conform veiligheidsmaatregelen.
  • Contact onderhouden met opdrachtgever, leidinggevende en collega’s over uit te voeren werkzaamheden en bijzonderheden.
  • Verzorgen van administratie, inclusief controleren en verwerken van urenverantwoording en overige documenten en (werk)bonnen.
  • Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden, toezien op kwaliteit en kwantiteit van het werk.

Jouw profiel

Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

   Daarnaast:

  • Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig is aan mbo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring.
  • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
  • Ben je bekend met IT (plannings)software voor de bouw.
  • Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

Over ons

Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

    Dit kun je bij ons verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
  • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
  • Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en bedrijfsbus.
  • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

    Ik reageer op de functie
    Bericht

    Upload je cv (en motivatie brief) hier:

    (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

    Heb je nog vragen?

    Neem gerust contact op met
    Gijs Graafmans

    $

    gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

    Stap 1: Aanmelden

    Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

    Stap 2: Screening

    Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

    Stap 3: Het kennismakingsgesprek

    Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

    Stap 4: Online Assessment

    Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

    Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

    Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

    Stap 6: Aanbod

    Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

     

    Hoe ziet jouw werkdag eruit?

    Je begint de dag vroeg op de projectlocatie met een korte check: is alles op schema en zijn de materialen aanwezig? Daarna stem je de werkzaamheden af met je team en de Technisch Manager. Tijdens de ochtend coördineer je de bouwkundige werkzaamheden en zorg je dat iedereen veilig en efficiënt werkt. Tussendoor houd je contact met de opdrachtgever om de voortgang te bespreken en eventuele wijzigingen door te voeren. In de middag controleer je de kwaliteit van het werk, zorg je dat de planning wordt gevolgd en verwerk je administratie zoals uren en materialen. Aan het einde van de dag maak je een laatste ronde, bespreek je met het team wat er morgen moet gebeuren en zorg je dat de werklocatie netjes achterblijft. Daarna sluit je af, klaar voor een nieuwe uitdaging de volgende dag

    Ervaren werkvoorbereider

    Ervaren werkvoorbereider

    jun 27, 2024 | Vacatures

    Ervaren werkvoorbereider

    Katwijk | Fulltime

    Als werkvoorbereider coördineer je BIM-modellen, bewaak je de werkvoorbereidingsplanning en controleer je de benodigde gegevens om uitdagende nieuwbouwprojecten efficiënt te realiseren. Gezamenlijk met de bouwpartners breng je de werktekeningen, constructieve input en leveranciersmogelijkheden samen in de BIM productiemodellen. Vanaf de interne overdracht naar het projectteam denk je samen met de projectleider onder andere na over de online inrichting van het project. Je werkt nauw samen met de projectleider, uitvoerder(s) en eventueel kopersbegeleiding en je bent het aanspreekpunt voor (bouw)partners.

    De functie

    Wat ga je doen?

     

    • Uitwerken van de werkvoorbereidingsplanning. 
    • Aanspreekpunt voor partners en leveranciers.
    • Aanspreekpunt voor de uitvoerder(s) met betrekking tot technische zaken.
    • Onderhouden van de digitale projectmap.
    • Coördineren van de verschillende BIM-modellen.
    • Uittrekken van hoeveelheden uit het BIM-model voor inkoop en/of uitvoering.
    • Inrichten kwaliteitsborging via STA-software. 
    • Inrichten processtappen Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB) (wanneer van toepassing) 
    • Controleren of techniek- en kwaliteitsnormen worden nageleefd voor een topoplevering. Daarom ben je wekelijks op de bouwplaats – de plek waar het allemaal gebeurt!

    Jouw profiel

    Je bent een ervaren professional en een natuurlijke verbinder. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

       Daarnaast:

    • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider.
    • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
    • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

    Over ons

    Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

    Wat wij jou bieden

    Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

        Dit kun je bij ons verwachten:

    • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
    • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
    • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
    • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
    • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
    • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
    • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

      Ik reageer op de functie
      Bericht

      Upload je cv (en motivatie brief) hier:

      (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

      Heb je nog vragen?

      Neem gerust contact op met
      David Wijnands

      $

      david.wijnands@ouwehandbouw.nl

      Stap 1: Aanmelden

      Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

      Stap 2: Screening

      Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

      Stap 3: Het kennismakingsgesprek

      Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

      Stap 4: Online Assessment

      Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

      Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

      Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

      Stap 6: Aanbod

      Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

       

      Hoe ziet jouw werkdag eruit?

      Je dag begint met het doornemen van de planning en afstemmen met de uitvoerder(s). Je vraagt offertes op en maakt inkoopvergelijkingen. Gedurende de dag ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en uitvoerders, beheer je de digitale projectmap en coördineer je de BIM-modellen. Na de lunch bezoek je de bouwplaats om de techniek- en kwaliteitsnormen te bewaken. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden op de bouwplaats en een blik op de planning voor morgen.

      Timmerman

      Timmerman

      jun 27, 2024 | Vacatures

      Timmerman

      Gorinchem/Katwijk | Fulltime

      Ouwehand BouwPlus is onderdeel van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen en richt zich onder andere op kleinschalige nieuwbouw,  verbouw-, onderhoud- en transformatieprojecten. Als timmerman werk je samen met de uitvoerder of voorman aan diverse bouwprojecten. Geen dag is hetzelfde door de diverse type projecten waar je aan werkt. Je gaat een sleutelrol spelen in het succesvol realiseren van projecten, waarbij je vakmanschap combineert met een klantgerichte aanpak. Naast meten, zagen en spijkeren zal je je ook bezighouden met materiaalvoorbereiding, monteren en demonteren van bouwelementen en zorgen voor een georganiseerde en veilige omgeving.

      De functie

      Wat ga je doen?

       

      • Uitvoeren van diverse bouw en/of verbouw-activiteiten voor de juiste afronding van projecten.
      • Zorgdragen voor een hoogwaardige afwerking en aandacht voor detail.
      • Efficiënt omgaan met tijd en middelen om projecten binnen de gestelde deadline te voltooien.
      • Communiceren met collega’s, klanten en andere betrokken om een soepele voortgang van het project te waarborgen.

      Jouw profiel

      Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

         Daarnaast:

      • Beschik je over aantoonbare ervaring als allround timmerman, bij voorkeur met ervaring in renovatie, transformatie, nieuwbouw en/of verbouwen.
      • Ben je in het bezit van vakdiploma’s en certificaten.
      • Beschik je over kennis van materialen, gereedschappen en bouwtechnieken. 
      • Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

      Over ons

      Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

      Wat wij jou bieden

      Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

          Dit kun je bij ons verwachten:

      • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
      • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
      • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
      • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
      • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
      • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

        Ik reageer op de functie
        Bericht

        Upload je cv (en motivatie brief) hier:

        (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

        Heb je nog vragen?

        Neem gerust contact op met
        Gijs Graafmans

        $

        gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

        Stap 1: Aanmelden

        Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

        Stap 2: Screening

        Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

        Stap 3: Het kennismakingsgesprek

        Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

        Stap 4: Online Assessment

        Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

        Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

        Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

        Stap 6: Aanbod

        Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

         

        Uitvoerder regio Noord-Holland

        Uitvoerder regio Noord-Holland

        dec 3, 2024 | Vacatures

        Uitvoerder

        Regio Noord-Holland | Fulltime

        Als uitvoerder ben jij de onmisbare schakel tussen kantoor en de bouwplaats. Jij weet als geen ander hoe je een team motiveert, hoe je overzicht bewaart en hoe je projecten naar een hoger niveau tilt. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je ervoor dat de planning klopt, de kwaliteit hoog blijft en het team elke dag met plezier aan het werk gaat. Wegens toename van projecten in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar sterke en betrouwbare spelers in ons team met de nodige werkervaring in deze omgeving! 

        De functie

        Wat ga je doen?

         

        • In de rol van uitvoerder ben jij dé schakel tussen het projectteam en de bouwplaats.
        • Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van planning tot uitvoering, en van veiligheid tot kwaliteit.
        • Samen met je collega’s breng je het beste uit het team naar boven en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
        • Wij realiseren bouwprojecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook maatschappelijk impact hebben. Denk aan middelgrote en grote projecten waarin jouw verbindende rol van belang is.

        Jouw profiel

        Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

           Daarnaast:

        • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als uitvoerder.
        • Heb je ervaring als uitvoerder bij projecten in de regio Noord-Holland. 
        • Heb je affiniteit met ICT en moderne bouwmethoden.
        • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
        • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

        Over ons

        Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

        Wat wij jou bieden

        Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

            Dit kun je bij ons verwachten:

        • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
        • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
        • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
        • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
        • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
        • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
        • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

          Ik reageer op de functie
          Bericht

          Upload je cv (en motivatie brief) hier:

          (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

          Heb je nog vragen?

          Neem gerust contact op met
          David Wijnands

          $

          david.wijnands@ouwehandbouw.nl

          Stap 1: Aanmelden

          Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

          Stap 2: Screening

          Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

          Stap 3: Het kennismakingsgesprek

          Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

          Stap 4: Online Assessment

          Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

          Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

          Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

          Stap 6: Aanbod

          Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

          Hoe ziet jouw werkdag eruit?

          Je start de dag met een projectoverleg op de bouwplaats met een kop koffie. Je praat met het projectteam over de voortgang van het project, veiligheidsinstructies en aandachtspunten. Vervolgens loop je over de bouwplaats om de werkzaamheden te controleren en overleg je met onderaannemers over de planning. In overleg met een van de werkvoorbereiders stem je de laatste technische details af en werk je samen aan een oplossing voor een onverwacht probleem. ’s Middags spreek je de projectleider en eventueel de BIM-regisseur over de voortgang van het project en plan je de volgende weken vooruit. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden en een blik op de planning van morgen.