Werkvoorbereider

Werkvoorbereider

Werkvoorbereider
Alkemade Villabouwers

Katwijk | Fulltime

Ben jij een ervaren werkvoorbereider met gevoel voor kwaliteit, oog voor detail en een passie voor maatwerk? Bij Alkemade Villabouwers, onderdeel van Ouwehand BouwPlus, werk je aan exclusieve, luxueuze villaprojecten waarin de woonwensen van onze klanten tot leven komen, met vakmanschap op het hoogste niveau. Als familiebedrijf met de kracht van een grote organisatie bieden we je de kans om samen met een hecht team te bouwen aan iets bijzonders, elke dag opnieuw.

De functie

Wat ga je doen?

 

  • Het technisch uitwerken van klantwensen tot uitvoerbare plannen.
  • Het coördineren van planningen, werktekeningen en bouwdocumentatie.
  • Het verzorgen van bestellingen en tijdige materiaalvoorziening.
  • Het signaleren van knelpunten en het bieden van oplossingen.
  • Het bewaken van afspraken en het monitoren van voortgang en kwaliteit.

Jouw profiel

Wat je vooral moet meebrengen? De wil om onze klanten écht te helpen en samen iets unieks neer te zetten. Creativiteit, kwaliteitsgevoel en de mentaliteit ‘afspraak is afspraak’ maken jou een echte Alkemade Villabouwer.

   Daarnaast:

  • Heb je ervaring in werkvoorbereiding, bij voorkeur in woning- of villabouw.
  • Heb je een commerciële instelling en ben je klantgericht.
  • Ben je betrouwbaar, zelfstandig, flexibel en stressbestendig.

Over ons

Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

    Dit kun je bij ons verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
  • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
  • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid tot een leaseauto.
  • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

    Ik reageer op de functie
    Bericht

    Upload je cv (en motivatie brief) hier:

    (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

    Heb je nog vragen?

    Neem gerust contact op met
    Gijs Graafmans

    Stap 1: Aanmelden

    Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

    Stap 2: Screening

    Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

    Stap 3: Het kennismakingsgesprek

    Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

    Stap 4: Online Assessment

    Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

    Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

    Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

    Stap 6: Aanbod

    Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

     

    Hoe ziet jouw werkdag eruit?

    Je start met een korte afstemming met de technisch manager over een last-minute wijziging van de klant. Jij zorgt dat de werktekeningen worden aangepast en stemt dit af met de leverancier. Daarna duik je in een nieuw project: je stelt de materiaalbehoefte vast, vraagt offertes op en denkt mee over slimme alternatieven. Op locatie bespreek je een technisch detail met de uitvoerder en zoek je een haalbare oplossing binnen budget. Tussendoor werk je het meer- en minderwerk uit en overleg je met een collega over een technisch vraagstuk. Omdat elke villa uniek is, vraagt dit telkens om maatwerk en creatief schakelen. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat deze rol zo uitdagend en waardevol maakt.

    Ervaren Werkvoorbereider

    Ervaren Werkvoorbereider

    Ervaren werkvoorbereider

    Gorinchem | Fulltime

    Als werkvoorbereider coördineer je BIM-modellen, bewaak je de werkvoorbereidingsplanning en controleer je de benodigde gegevens om uitdagende nieuwbouwprojecten efficiënt te realiseren. Gezamenlijk met de bouwpartners breng je de werktekeningen, constructieve input en leveranciersmogelijkheden samen in de BIM productiemodellen. Vanaf de interne overdracht naar het projectteam denk je samen met de projectleider onder andere na over de online inrichting van het project. Je werkt nauw samen met de projectleider, uitvoerder(s) en eventueel kopersbegeleiding en je bent het aanspreekpunt voor (bouw)partners.

    De functie

    Wat ga je doen?

     

    • Uitwerken van de werkvoorbereidingsplanning. 
    • Aanspreekpunt voor partners en leveranciers.
    • Aanspreekpunt voor de uitvoerder(s) met betrekking tot technische zaken.
    • Onderhouden van de digitale projectmap.
    • Coördineren van de verschillende BIM-modellen.
    • Uittrekken van hoeveelheden uit het BIM-model voor inkoop en/of uitvoering.
    • Inrichten kwaliteitsborging via STA-software. 
    • Inrichten processtappen Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB) (wanneer van toepassing) 
    • Controleren of techniek- en kwaliteitsnormen worden nageleefd voor een topoplevering. Daarom ben je wekelijks op de bouwplaats – de plek waar het allemaal gebeurt!

    Jouw profiel

    Je bent een ervaren professional en een natuurlijke verbinder. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

       Daarnaast:

    • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider.
    • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
    • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

    Over ons

    Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

    Wat wij jou bieden

    Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

        Dit kun je bij ons verwachten:

    • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
    • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
    • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
    • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
    • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
    • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
    • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

      Ik reageer op de functie
      Bericht

      Upload je cv (en motivatie brief) hier:

      (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

      Heb je nog vragen?

      Neem gerust contact op met
      Joost de Korte

      Stap 1: Aanmelden

      Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

      Stap 2: Screening

      Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

      Stap 3: Het kennismakingsgesprek

      Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

      Stap 4: Online Assessment

      Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

      Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

      Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

      Stap 6: Aanbod

      Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

       

      Hoe ziet jouw werkdag eruit?

      Je dag begint met het doornemen van de planning en afstemmen met de uitvoerder(s). Je vraagt offertes op en maakt inkoopvergelijkingen. Gedurende de dag ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en uitvoerders, beheer je de digitale projectmap en coördineer je de BIM-modellen. Na de lunch bezoek je de bouwplaats om de techniek- en kwaliteitsnormen te bewaken. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden op de bouwplaats en een blik op de planning voor morgen.

      Uitvoerder

      Uitvoerder

      Uitvoerder

      Katwijk | Fulltime

      Als uitvoerder ben jij de onmisbare schakel tussen kantoor en de bouwplaats. Jij weet als geen ander hoe je een team motiveert, hoe je overzicht bewaart en hoe je projecten naar een hoger niveau tilt. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je ervoor dat de planning klopt, de kwaliteit hoog blijft en het team elke dag met plezier aan het werk gaat. 

      De functie

      Wat ga je doen?

       

      • In de rol van uitvoerder ben jij dé schakel tussen het projectteam en de bouwplaats.
      • Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van planning tot uitvoering, en van veiligheid tot kwaliteit.
      • Samen met je collega’s breng je het beste uit het team naar boven en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
      • Wij realiseren bouwprojecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook maatschappelijk impact hebben. Denk aan middelgrote en grote projecten waarin jouw verbindende rol van belang is.

      Jouw profiel

      Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

         Daarnaast:

      • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als uitvoerder.
      • Woon je binnen een straal van 50 kilometer rondom de Duin- en Bollenstreek.
      • Heb je affiniteit met ICT en moderne bouwmethoden.
      • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
      • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

      Over ons

      Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

      Wat wij jou bieden

      Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

          Dit kun je bij ons verwachten:

      • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
      • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
      • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
      • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
      • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
      • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
      • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

        Ik reageer op de functie
        Bericht

        Upload je cv (en motivatie brief) hier:

        (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

        Heb je nog vragen?

        Neem gerust contact op met
        David Wijnands

        Stap 1: Aanmelden

        Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

        Stap 2: Screening

        Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

        Stap 3: Het kennismakingsgesprek

        Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

        Stap 4: Online Assessment

        Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

        Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

        Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

        Stap 6: Aanbod

        Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

        Hoe ziet jouw werkdag eruit?

        Je start de dag met een projectoverleg op de bouwplaats met een kop koffie. Je praat met het projectteam over de voortgang van het project, veiligheidsinstructies en aandachtspunten. Vervolgens loop je over de bouwplaats om de werkzaamheden te controleren en overleg je met onderaannemers over de planning. In overleg met een van de werkvoorbereiders stem je de laatste technische details af en werk je samen aan een oplossing voor een onverwacht probleem. ’s Middags spreek je de projectleider en eventueel de BIM-regisseur over de voortgang van het project en plan je de volgende weken vooruit. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden en een blik op de planning van morgen.

        Voorman

        Voorman

        Voorman

        Katwijk | Fulltime

        Ouwehand BouwPlus is onderdeel van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen en richt zich onder andere op kleinschalige nieuwbouw,  verbouw-, onderhoud- en transformatieprojecten. Onze voormannen zijn de verbindende schakel in onze teams tussen opdrachtgever en collega’s en geven sturing aan het bouwproces op de locatie, en werken mee waar kan.

        De functie

        Wat ga je doen?

         

        • Praktisch voorbereiden in samenwerking met Technisch Manager.
        • Uitvoeren van afgesproken werkzaamheden op locatie.
        • Sturing geven aan het bouwproces op locatie.
        • Inrichten van werklocaties conform veiligheidsmaatregelen.
        • Contact onderhouden met opdrachtgever, leidinggevende en collega’s over uit te voeren werkzaamheden en bijzonderheden.
        • Verzorgen van administratie, inclusief controleren en verwerken van urenverantwoording en overige documenten en (werk)bonnen.
        • Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden, toezien op kwaliteit en kwantiteit van het werk.

        Jouw profiel

        Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

           Daarnaast:

        • Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig is aan mbo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring.
        • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
        • Ben je bekend met IT (plannings)software voor de bouw.
        • Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

        Over ons

        Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

        Wat wij jou bieden

        Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

            Dit kun je bij ons verwachten:

        • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
        • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
        • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
        • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
        • Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en bedrijfsbus.
        • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
        • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

          Ik reageer op de functie
          Bericht

          Upload je cv (en motivatie brief) hier:

          (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

          Heb je nog vragen?

          Neem gerust contact op met
          Gijs Graafmans

          Stap 1: Aanmelden

          Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

          Stap 2: Screening

          Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

          Stap 3: Het kennismakingsgesprek

          Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

          Stap 4: Online Assessment

          Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

          Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

          Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

          Stap 6: Aanbod

          Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

           

          Hoe ziet jouw werkdag eruit?

          Je begint de dag vroeg op de projectlocatie met een korte check: is alles op schema en zijn de materialen aanwezig? Daarna stem je de werkzaamheden af met je team en de Technisch Manager. Tijdens de ochtend coördineer je de bouwkundige werkzaamheden en zorg je dat iedereen veilig en efficiënt werkt. Tussendoor houd je contact met de opdrachtgever om de voortgang te bespreken en eventuele wijzigingen door te voeren. In de middag controleer je de kwaliteit van het werk, zorg je dat de planning wordt gevolgd en verwerk je administratie zoals uren en materialen. Aan het einde van de dag maak je een laatste ronde, bespreek je met het team wat er morgen moet gebeuren en zorg je dat de werklocatie netjes achterblijft. Daarna sluit je af, klaar voor een nieuwe uitdaging de volgende dag

          Ervaren werkvoorbereider

          Ervaren werkvoorbereider

          Ervaren werkvoorbereider

          Katwijk | Fulltime

          Als werkvoorbereider coördineer je BIM-modellen, bewaak je de werkvoorbereidingsplanning en controleer je de benodigde gegevens om uitdagende nieuwbouwprojecten efficiënt te realiseren. Gezamenlijk met de bouwpartners breng je de werktekeningen, constructieve input en leveranciersmogelijkheden samen in de BIM productiemodellen. Vanaf de interne overdracht naar het projectteam denk je samen met de projectleider onder andere na over de online inrichting van het project. Je werkt nauw samen met de projectleider, uitvoerder(s) en eventueel kopersbegeleiding en je bent het aanspreekpunt voor (bouw)partners.

          De functie

          Wat ga je doen?

           

          • Uitwerken van de werkvoorbereidingsplanning. 
          • Aanspreekpunt voor partners en leveranciers.
          • Aanspreekpunt voor de uitvoerder(s) met betrekking tot technische zaken.
          • Onderhouden van de digitale projectmap.
          • Coördineren van de verschillende BIM-modellen.
          • Uittrekken van hoeveelheden uit het BIM-model voor inkoop en/of uitvoering.
          • Inrichten kwaliteitsborging via STA-software. 
          • Inrichten processtappen Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB) (wanneer van toepassing) 
          • Controleren of techniek- en kwaliteitsnormen worden nageleefd voor een topoplevering. Daarom ben je wekelijks op de bouwplaats – de plek waar het allemaal gebeurt!

          Jouw profiel

          Je bent een ervaren professional en een natuurlijke verbinder. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

             Daarnaast:

          • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider.
          • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
          • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

          Over ons

          Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

          Wat wij jou bieden

          Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

              Dit kun je bij ons verwachten:

          • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
          • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
          • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
          • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
          • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
          • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
          • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

            Ik reageer op de functie
            Bericht

            Upload je cv (en motivatie brief) hier:

            (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

            Heb je nog vragen?

            Neem gerust contact op met
            David Wijnands

            Stap 1: Aanmelden

            Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

            Stap 2: Screening

            Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

            Stap 3: Het kennismakingsgesprek

            Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

            Stap 4: Online Assessment

            Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

            Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

            Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

            Stap 6: Aanbod

            Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

             

            Hoe ziet jouw werkdag eruit?

            Je dag begint met het doornemen van de planning en afstemmen met de uitvoerder(s). Je vraagt offertes op en maakt inkoopvergelijkingen. Gedurende de dag ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en uitvoerders, beheer je de digitale projectmap en coördineer je de BIM-modellen. Na de lunch bezoek je de bouwplaats om de techniek- en kwaliteitsnormen te bewaken. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden op de bouwplaats en een blik op de planning voor morgen.

            Ervaren Projectontwikkelaar

            Ervaren Projectontwikkelaar

            Projectontwikkelaar

            Katwijk | Fulltime

            Als projectontwikkelaar vorm je niet alleen de woonwijken van morgen, maar creëer je ook leefbare en inspirerende gemeenschappen waar mensen hun dromen waarmaken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces van nieuwbouwprojecten. Je begeleidt dit traject van acquisitie tot realisatie en houdt daarbij rekening met planning en budget. Je zoekt actief naar nieuwe bouwlocaties, voert marktonderzoek uit en onderhoudt goede relaties met alle betrokkenen bij het project. Daarnaast integreer je duurzaamheidsaspecten in het ontwikkelproces.

            De functie

            Wat ga je doen?

             

            • Actief zoeken naar nieuwe bouwlocaties en kansen in de markt.
            • Deelnemen aan en begeleiden van tendertrajecten.
            • Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses.
            • Coördineren van het ontwerpproces en waarborgen van kwaliteitsnormen.
            • Aansturen van het ontwikkelteam.
            • Samenwerken met gemeentelijke instanties, adviseurs en andere betrokkenen.
            • Begeleiden van juridische processen en vergunningstrajecten.
            • Opstarten van het verkoopproces en participatie gedurende het ontwikkelproces.

            Jouw profiel

            Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

               Daarnaast:

            • Beschik je over meer dan 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
            • Heb je een relevant netwerk en aantoonbare acquisitiesuccessen.
            • Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig zijn aan hbo-werk- en denkniveau.
            • Beschik je over technische kennis en een commerciële instelling. 

            Over ons

            Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

            Wat wij jou bieden

            Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

                Dit kun je bij ons verwachten:

            • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
            • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
            • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
            • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
            • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
            • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
            • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

              Ik reageer op de functie
              Bericht

              Upload je cv (en motivatie brief) hier:

              (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

              Heb je nog vragen?

              Neem gerust contact op met
              Arjan van Beelen

              Stap 1: Aanmelden

              Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

              Stap 2: Screening

              Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

              Stap 3: Het kennismakingsgesprek

              Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

              Stap 4: Online Assessment

              Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

              Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

              Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

              Stap 6: Aanbod

              Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

               

              Hoe ziet jouw werkdag eruit?

              Je start de dag met het doorspreken van potentiële bouwlocaties en het analyseren van markttrends. Vervolgens werk je het ontwerpproces van een nieuw project verder uit, overleg je met gemeenten en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Je denkt actief na over duurzame oplossingen en de impact op de omgeving. Aan het einde van de dag bekijk je de nieuwste marktgegevens van de makelaar en bespreek je de volgende stappen in het verkooptraject. Geen dag is hetzelfde!