Timmerman Retail

Timmerman Retail

jun 27, 2024 | Vacatures

Timmerman Retail

Gorinchem/Katwijk | Fulltime

Als timmerman retail bij Ouwehand BouwPlus werk je aan uiteenlopende bouwprojecten, van kleinschalige nieuwbouw tot verbouw-, onderhoud- en transformatiewerk. Ouwehand BouwPlus is onderdeel van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen en staat voor vakmanschap en kwaliteit. Samen met de uitvoerder of voorman zorg je dat projecten goed en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van timmerwerk, het voorbereiden van materialen en het monteren en demonteren van bouwelementen. Daarbij werk je nauwkeurig en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving. Met jouw vakmanschap lever je een belangrijke bijdrage aan het succesvol opleveren van elk project.

De functie

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van diverse bouw- en verbouwactiviteiten voor een vakkundige afronding van projecten.
  • Zorgen voor een hoogwaardige afwerking met oog voor detail.
  • Efficiënt omgaan met tijd en materialen om projecten binnen de gestelde planning te realiseren.
  • Afstemmen met collega’s, klanten en andere betrokkenen om een soepel verloop van het project te waarborgen.

Jouw profiel

Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

   Daarnaast:

  • Beschik je over aantoonbare ervaring als allround timmerman, bij voorkeur met ervaring in renovatie, transformatie, nieuwbouw en/of verbouwen.
  • Ben je in het bezit van vakdiploma’s en certificaten.
  • Beschik je over kennis van materialen, gereedschappen en bouwtechnieken. 
  • Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

Over ons

Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Samen, Betrouwbaar, Vernieuwend en Plezier.

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

    Dit kun je bij ons verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
  • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
  • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

    Ik reageer op de functie
    Bericht

    Upload je cv (en motivatie brief) hier:

    (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

    Heb je nog vragen?

    Neem gerust contact op met
    Gijs Graafmans

    $

    gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

    Stap 1: Aanmelden

    Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

    Stap 2: Screening

    Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

    Stap 3: Het kennismakingsgesprek

    Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

    Stap 4: Online Assessment

    Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

    Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

    Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

    Stap 6: Aanbod

    Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

     

    Werkvoorbereider

    Werkvoorbereider

    jun 30, 2025 | Vacatures

    Werkvoorbereider
    Alkemade Villabouwers

    Katwijk | Fulltime

    Ben jij een ervaren werkvoorbereider met gevoel voor kwaliteit, oog voor detail en een passie voor maatwerk? Bij Alkemade Villabouwers, onderdeel van Ouwehand BouwPlus, werk je aan exclusieve, luxueuze villaprojecten waarin de woonwensen van onze klanten tot leven komen, met vakmanschap op het hoogste niveau. Als familiebedrijf met de kracht van een grote organisatie bieden we je de kans om samen met een hecht team te bouwen aan iets bijzonders, elke dag opnieuw.

    De functie

    Wat ga je doen?

     

    • Het technisch uitwerken van klantwensen tot uitvoerbare plannen.
    • Het coördineren van planningen, werktekeningen en bouwdocumentatie.
    • Het verzorgen van bestellingen en tijdige materiaalvoorziening.
    • Het signaleren van knelpunten en het bieden van oplossingen.
    • Het bewaken van afspraken en het monitoren van voortgang en kwaliteit.

    Jouw profiel

    Wat je vooral moet meebrengen? De wil om onze klanten écht te helpen en samen iets unieks neer te zetten. Creativiteit, kwaliteitsgevoel en de mentaliteit ‘afspraak is afspraak’ maken jou een echte Alkemade Villabouwer.

       Daarnaast:

    • Heb je ervaring in werkvoorbereiding, bij voorkeur in woning- of villabouw.
    • Heb je een commerciële instelling en ben je klantgericht.
    • Ben je betrouwbaar, zelfstandig, flexibel en stressbestendig.

    Over ons

    Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Samen, Betrouwbaar, Vernieuwend en Plezier.

    Wat wij jou bieden

    Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

        Dit kun je bij ons verwachten:

    • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
    • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
    • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
    • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
    • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid tot een leaseauto.
    • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
    • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

      Ik reageer op de functie
      Bericht

      Upload je cv (en motivatie brief) hier:

      (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

      Heb je nog vragen?

      Neem gerust contact op met
      Gijs Graafmans

      $

      gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

      Stap 1: Aanmelden

      Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

      Stap 2: Screening

      Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

      Stap 3: Het kennismakingsgesprek

      Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

      Stap 4: Online Assessment

      Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

      Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

      Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

      Stap 6: Aanbod

      Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

       

      Hoe ziet jouw werkdag eruit?

      Je start met een korte afstemming met de technisch manager over een last-minute wijziging van de klant. Jij zorgt dat de werktekeningen worden aangepast en stemt dit af met de leverancier. Daarna duik je in een nieuw project: je stelt de materiaalbehoefte vast, vraagt offertes op en denkt mee over slimme alternatieven. Op locatie bespreek je een technisch detail met de uitvoerder en zoek je een haalbare oplossing binnen budget. Tussendoor werk je het meer- en minderwerk uit en overleg je met een collega over een technisch vraagstuk. Omdat elke villa uniek is, vraagt dit telkens om maatwerk en creatief schakelen. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat deze rol zo uitdagend en waardevol maakt.

      Uitvoerder regio Noord-Holland

      Uitvoerder regio Noord-Holland

      dec 3, 2024 | Vacatures

      Uitvoerder

      Regio Noord-Holland | Fulltime

      Als uitvoerder ben jij de onmisbare schakel tussen kantoor en de bouwplaats. Jij weet als geen ander hoe je een team motiveert, hoe je overzicht bewaart en hoe je projecten naar een hoger niveau tilt. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je ervoor dat de planning klopt, de kwaliteit hoog blijft en het team elke dag met plezier aan het werk gaat. Wegens toename van projecten in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar sterke en betrouwbare spelers in ons team met de nodige werkervaring in deze omgeving! 

      De functie

      Wat ga je doen?

       

      • In de rol van uitvoerder ben jij dé schakel tussen het projectteam en de bouwplaats.
      • Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van planning tot uitvoering, en van veiligheid tot kwaliteit.
      • Samen met je collega’s breng je het beste uit het team naar boven en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
      • Wij realiseren bouwprojecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook maatschappelijk impact hebben. Denk aan middelgrote en grote projecten waarin jouw verbindende rol van belang is.

      Jouw profiel

      Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

         Daarnaast:

      • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als uitvoerder.
      • Heb je ervaring als uitvoerder bij projecten in de regio Noord-Holland. 
      • Heb je affiniteit met ICT en moderne bouwmethoden.
      • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
      • Ben je vertrouwd met bouwsoftware.

      Over ons

      Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Samen, Betrouwbaar, Vernieuwend en Plezier.

      Wat wij jou bieden

      Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

          Dit kun je bij ons verwachten:

      • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
      • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
      • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
      • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
      • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
      • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
      • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

        Ik reageer op de functie
        Bericht

        Upload je cv (en motivatie brief) hier:

        (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

        Heb je nog vragen?

        Neem gerust contact op met
        Arie van der Plas

        $

        arie.vanderplas@ouwehandbouw.nl

        Stap 1: Aanmelden

        Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

        Stap 2: Screening

        Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

        Stap 3: Het kennismakingsgesprek

        Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

        Stap 4: Online Assessment

        Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

        Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

        Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

        Stap 6: Aanbod

        Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

        Hoe ziet jouw werkdag eruit?

        Je start de dag met een projectoverleg op de bouwplaats met een kop koffie. Je praat met het projectteam over de voortgang van het project, veiligheidsinstructies en aandachtspunten. Vervolgens loop je over de bouwplaats om de werkzaamheden te controleren en overleg je met onderaannemers over de planning. In overleg met een van de werkvoorbereiders stem je de laatste technische details af en werk je samen aan een oplossing voor een onverwacht probleem. ’s Middags spreek je de projectleider en eventueel de BIM-regisseur over de voortgang van het project en plan je de volgende weken vooruit. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden en een blik op de planning van morgen.

        Uitvoerder

        Uitvoerder

        okt 15, 2025 | Vacatures

        Uitvoerder

        Gorinchem | Fulltime

        Als uitvoerder ben jij de onmisbare schakel tussen kantoor en de bouwplaats. Jij weet als geen ander hoe je een team motiveert, hoe je overzicht bewaart en hoe je projecten naar een hoger niveau tilt. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je ervoor dat de planning klopt, de kwaliteit hoog blijft en het team elke dag met plezier aan het werk gaat.

        De functie

        Wat ga je doen?

        • In de rol van uitvoerder ben jij dé schakel tussen het projectteam en de bouwplaats.
        • Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van planning tot uitvoering, en van veiligheid tot kwaliteit.
        • Samen met je collega’s breng je het beste uit het team naar boven en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
        • Wij realiseren bouwprojecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook maatschappelijk impact hebben. Denk aan middelgrote en grote projecten waarin jouw verbindende rol van belang is.

         

        Jouw profiel

        Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

           Daarnaast:

        • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als uitvoerder.
        • Heb je affiniteit met ICT en moderne bouwmethoden.
        • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
        • Ben je vertrouwd met bouwsoftware.

        Over ons

        Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Samen, Betrouwbaar, Vernieuwend en Plezier.

        Wat wij jou bieden

        Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

            Dit kun je bij ons verwachten:

        • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
        • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
        • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
        • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
        • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
        • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
        • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

          Ik reageer op de functie
          Bericht

          Upload je cv (en motivatie brief) hier:

          (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

          Heb je nog vragen?

          Neem gerust contact op met
          Joost de Korte

          $

          joost.dekorte@ouwehandbouw.nl

          Stap 1: Aanmelden

          Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

          Stap 2: Screening

          Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

          Stap 3: Het kennismakingsgesprek

          Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

          Stap 4: Online Assessment

          Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

          Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

          Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

          Stap 6: Aanbod

          Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

          Hoe ziet jouw werkdag eruit?

          Je start de dag met een projectoverleg op de bouwplaats met een kop koffie. Je praat met het projectteam over de voortgang van het project, veiligheidsinstructies en aandachtspunten. Vervolgens loop je over de bouwplaats om de werkzaamheden te controleren en overleg je met onderaannemers over de planning. In overleg met een van de werkvoorbereiders stem je de laatste technische details af en werk je samen aan een oplossing voor een onverwacht probleem. ’s Middags spreek je de projectleider en eventueel de BIM-regisseur over de voortgang van het project en plan je de volgende weken vooruit. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden en een blik op de planning van morgen.

          Ervaren werkvoorbereider

          Ervaren werkvoorbereider

          jun 27, 2024 | Vacatures

          Ervaren werkvoorbereider

          Katwijk | Fulltime

          Ben jij een ervaren werkvoorbereider en ben je graag van begin tot het einde betrokken bij onze bouwprojecten? Wil je werken in een modern familiebedrijf waar korte lijnen, samenwerking en kwaliteit centraal staan? Dan zoeken we jou! Als werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor technische uitwerking en soepele voorbereiding van uitdagende nieuwbouwprojecten. Je bent de schakel tussen techniek, planning en uitvoering. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld voor de uitvoering.

          De functie

          Wat ga je doen?

           

          • Je bent verantwoordelijk voor de technische uitwerking en organisatie van de voorbereiding van één of meerdere bouwprojecten.
          • Je stemt af met projectleiders, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers en bewaakt de voortgang, planning en kwaliteit.
          • Je werkt tekeningen en 3D-modellen uit om het project goed voor te bereiden en eventuele knelpunten vroegtijdig te signaleren.
          • Je draagt bij aan het vastleggen en controleren van technische informatie.
          • Je zorgt voor duidelijke werktekeningen, planningen en inkoopvoorstellen en houdt grip op kosten en wijzigingen.
          • Je bent regelmatig op de bouwplaats aanwezig om te zorgen dat voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
          • Kortom: jij bent de verbindende factor tussen ontwerp, voorbereiding en uitvoering, waarbij digitale tools je helpen om het project soepel te laten verlopen. Je bijdrage telt hier echt: jouw voorbereiding maakt het verschil op de bouwplaats.

          Jouw profiel

          Je bent een ervaren professional en een natuurlijke verbinder. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

          Daarnaast:

          • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider.
          • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
          • Ben je vertrouwd met bouwsoftware.

          Over ons

          Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Samen, Betrouwbaar, Vernieuwend en Plezier.

          Wat wij jou bieden

          Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

              Dit kun je bij ons verwachten:

          • Een hecht team met leuke collega’s. Naast samen werken is er ook ruimte voor gezelligheid zoals gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrel en teambuildingactiviteiten.
          • Een eigen werkplek op kantoor, met de mogelijkheid om thuis en vanaf de bouwplaats te werken.
          • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
          • Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
          • Een ruim aantal vrije dagen en een goede pensioenregeling.
          • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
          • Leaseauto, laptop en telefoon
          • Kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.

            Ik reageer op de functie
            Bericht

            Upload je cv (en motivatie brief) hier:

            (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

            Heb je nog vragen?

            Neem gerust contact op met
            Arie van der Plas

            $

            arie.vanderplas@ouwehandbouw.nl

            Stap 1: Aanmelden

            Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

            Stap 2: Screening

            Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

            Stap 3: Het kennismakingsgesprek

            Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

            Stap 4: Online Assessment

            Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

            Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

            Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

            Stap 6: Aanbod

            Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

             

            Hoe ziet jouw werkdag eruit?

            Je dag begint met het doornemen van de planning en afstemmen met de uitvoerder(s). Je vraagt offertes op en maakt inkoopvergelijkingen. Gedurende de dag ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en uitvoerders, beheer je de digitale projectmap en coördineer je de BIM-modellen. Na de lunch bezoek je de bouwplaats om de techniek- en kwaliteitsnormen te bewaken. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden op de bouwplaats en een blik op de planning voor morgen.

            Voorman

            Voorman

            jun 27, 2024 | Vacatures

            Voorman

            Katwijk | Fulltime

            Ouwehand BouwPlus is onderdeel van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen en richt zich onder andere op kleinschalige nieuwbouw,  verbouw-, onderhoud- en transformatieprojecten. Onze voormannen zijn de verbindende schakel in onze teams tussen opdrachtgever en collega’s en geven sturing aan het bouwproces op de locatie, en werken mee waar kan.

            De functie

            Wat ga je doen?

             

            • Praktisch voorbereiden in samenwerking met Technisch Manager.
            • Uitvoeren van afgesproken werkzaamheden op locatie.
            • Sturing geven aan het bouwproces op locatie.
            • Inrichten van werklocaties conform veiligheidsmaatregelen.
            • Contact onderhouden met opdrachtgever, leidinggevende en collega’s over uit te voeren werkzaamheden en bijzonderheden.
            • Verzorgen van administratie, inclusief controleren en verwerken van urenverantwoording en overige documenten en (werk)bonnen.
            • Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden, toezien op kwaliteit en kwantiteit van het werk.

            Jouw profiel

            Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

               Daarnaast:

            • Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig is aan mbo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring.
            • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
            • Ben je vertrouwd met bouwsoftware.
            • Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

            Over ons

            Wij zijn als familiebedrijf een moderne ontwikkelende bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Samen, Betrouwbaar, Vernieuwend en Plezier.

            Wat wij jou bieden

            Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

                Dit kun je bij ons verwachten:

            • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
            • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
            • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
            • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
            • Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en bedrijfsbus.
            • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
            • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

              Ik reageer op de functie
              Bericht

              Upload je cv (en motivatie brief) hier:

              (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

              Heb je nog vragen?

              Neem gerust contact op met
              Gijs Graafmans

              $

              gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

              Stap 1: Aanmelden

              Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

              Stap 2: Screening

              Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

              Stap 3: Het kennismakingsgesprek

              Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

              Stap 4: Online Assessment

              Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

              Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

              Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

              Stap 6: Aanbod

              Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

               

              Hoe ziet jouw werkdag eruit?

              Je begint de dag vroeg op de projectlocatie met een korte check: is alles op schema en zijn de materialen aanwezig? Daarna stem je de werkzaamheden af met je team en de Technisch Manager. Tijdens de ochtend coördineer je de bouwkundige werkzaamheden en zorg je dat iedereen veilig en efficiënt werkt. Tussendoor houd je contact met de opdrachtgever om de voortgang te bespreken en eventuele wijzigingen door te voeren. In de middag controleer je de kwaliteit van het werk, zorg je dat de planning wordt gevolgd en verwerk je administratie zoals uren en materialen. Aan het einde van de dag maak je een laatste ronde, bespreek je met het team wat er morgen moet gebeuren en zorg je dat de werklocatie netjes achterblijft. Daarna sluit je af, klaar voor een nieuwe uitdaging de volgende dag