Werkvoorbereider
Alkemade Villabouwers

Katwijk | Fulltime

Ben jij een ervaren werkvoorbereider met gevoel voor kwaliteit, oog voor detail en een passie voor maatwerk? Bij Alkemade Villabouwers, onderdeel van Ouwehand Bouwplus, werk je aan exclusieve, luxueuze villaprojecten waarin de woonwensen van onze klanten tot leven komen, vakmanschap op het hoogste niveau. Als familiebedrijf met de kracht van een grote organisatie bieden we je de kans om samen met een hecht team te bouwen aan iets bijzonders, elke dag opnieuw.

De functie

Wat ga je doen?

 

  • Het technisch uitwerken van klantwensen tot uitvoerbare plannen.
  • Het coördineren van planningen, werktekeningen en bouwdocumentatie.
  • Het verzorgen van bestellingen en tijdige materiaalvoorziening.
  • Het signaleren van knelpunten en het bieden van oplossingen.
  • Het bewaken van afspraken en het monitoren van voortgang en kwaliteit.

Jouw profiel

Wat je vooral moet meebrengen? De wil om onze klanten écht te helpen en samen iets unieks neer te zetten. Creativiteit, kwaliteitsgevoel en de mentaliteit ‘afspraak is afspraak’ maken jou een echte Alkemade Villabouwer.

   Daarnaast:

  • Ervaring in werkvoorbereiding, bij voorkeur in woning- of villabouw.
  • Commerciële instelling en klantgerichtheid.
  • Betrouwbaarheid en zelfstandigheid.
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid.

Over ons

Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

    Dit kun je bij ons verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
  • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
  • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid tot een leaseauto.
  • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

    Ik reageer op de functie
    Bericht

    Upload je cv (en motivatie brief) hier:

    (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

    Heb je nog vragen?

    Neem gerust contact op met
    Gijs Graafmans

    $

    gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

    Stap 1: Aanmelden

    Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

    Stap 2: Screening

    Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

    Stap 3: Het kennismakingsgesprek

    Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

    Stap 4: Online Assessment

    Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

    Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

    Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

    Stap 6: Aanbod

    Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

     

    Hoe ziet jouw werkdag eruit?

    Je start met een korte afstemming met de technisch manager over een last-minute wijziging van de klant. Jij zorgt dat de werktekeningen worden aangepast en stemt dit af met de leverancier. Daarna duik je in een nieuw project: je stelt de materiaalbehoefte vast, vraagt offertes op en denkt mee over slimme alternatieven. Op locatie bespreek je een technisch detail met de uitvoerder en zoek je een haalbare oplossing binnen budget. Tussendoor werk je het meer- en minderwerk uit en overleg je met een collega over een technisch vraagstuk. Omdat elke villa uniek is, vraagt dit telkens om maatwerk en creatief schakelen. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat deze rol zo uitdagend en waardevol maakt.