Calculator/kostendeskundige

jun 27, 2024 | Vacatures

Calculator/kostendeskundige

Katwijk | Fulltime

Als calculator/kostendeskundige speel je een essentiële rol in onze nieuwbouw- en ontwikkelingsprojecten. Je stelt kostenramingen en begrotingen op en denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties. Samen met onder ander de technisch ontwikkelaars en de directeur van het bouwbedrijf Katwijk zorg je voor een sterk fundament onder elk project.

De functie

Wat ga je doen?

Opstellen van kostenramingen tijdens de verschillende fasen van schetsontwerp tot definitief ontwerp.
Opstellen van een begroting vanuit het Programma van Eisen en digitale tekeningen.
Opstellen uitgangspunten en vormgeven commerciële aanbieding.
Interne en externe communicatie met collega’s en opdrachtgevers.
Opstellen van de werkbegroting voor het projectteam.
Up-to-date houden van database voor kostenefficiëntie.

Jouw profiel

Je bent een ervaren professional, je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

Daarnaast:

Beschik je over relevante werkervaring als calculator/kostendeskundige.
Ben je bekend met software voor de bouw (zoals IBIS-Trad, AutoCAD, Revit).
Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.

Over ons

Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen - vestiging Katwijk

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Dit kun je bij ons verwachten:

Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met
David Wijnands

david.wijnands@ouwehandbouw.nl

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

Stap 2: Screening

Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

Stap 4: Online Assessment

Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

Stap 6: Aanbod

Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de dag met een kop koffie en een kort overleg met de technisch ontwikkelaar. Er ligt een nieuw project op je bureau. Je duikt in de digitale tekeningen en het Programma van Eisen, analyseert de kosten en stelt een eerste raming op. Halverwege de ochtend bespreek je jouw bevindingen met de technisch ontwikkelaar. Samen denken jullie na over mogelijke optimalisaties. Na de lunch werk je de begroting verder uit en verwerk je de laatste details voordat je deze deelt met de directeur van het bouwbedrijf. Je hebt contact met de projectleider over materiaalkosten en beantwoordt een vraag van een collega uit de uitvoering. Aan het eind van de middag zet je alles klaar voor de bespreking van morgen. Met een voldaan gevoel sluit je je laptop voor vandaag af!

Ervaren Projectontwikkelaar

jun 27, 2024 | projectontwikkelaar, Vacatures

Projectontwikkelaar

Katwijk | Fulltime

Als projectontwikkelaar vorm je niet alleen de woonwijken van morgen, maar creëer je ook leefbare en inspirerende gemeenschappen waar mensen hun dromen waarmaken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces van nieuwbouwprojecten. Je begeleidt dit traject van acquisitie tot realisatie en houdt daarbij rekening met planning en budget. Je zoekt actief naar nieuwe bouwlocaties, voert marktonderzoek uit en onderhoudt goede relaties met alle betrokkenen bij het project. Daarnaast integreer je duurzaamheidsaspecten in het ontwikkelproces.

De functie

Wat ga je doen?

Actief zoeken naar nieuwe bouwlocaties en kansen in de markt.
Deelnemen aan en begeleiden van tendertrajecten.
Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses.
Coördineren van het ontwerpproces en waarborgen van kwaliteitsnormen.
Aansturen van het ontwikkelteam.
Samenwerken met gemeentelijke instanties, adviseurs en andere betrokkenen.
Begeleiden van juridische processen en vergunningstrajecten.
Opstarten van het verkoopproces en participatie gedurende het ontwikkelproces.

Jouw profiel

Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

Daarnaast:

Beschik je over meer dan 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
Heb je een relevant netwerk en aantoonbare acquisitiesuccessen.
Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig zijn aan hbo-werk- en denkniveau.
Beschik je over technische kennis en een commerciële instelling.

Over ons

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Dit kun je bij ons verwachten:

Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met
Arjan van Beelen

arjan.vanbeelen@ouwehandbouw.nl

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

Stap 2: Screening

Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

Stap 4: Online Assessment

Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

Stap 6: Aanbod

Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de dag met het doorspreken van potentiële bouwlocaties en het analyseren van markttrends. Vervolgens werk je het ontwerpproces van een nieuw project verder uit, overleg je met gemeenten en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Je denkt actief na over duurzame oplossingen en de impact op de omgeving. Aan het einde van de dag bekijk je de nieuwste marktgegevens van de makelaar en bespreek je de volgende stappen in het verkooptraject. Geen dag is hetzelfde!

Technisch Manager

jun 27, 2024 | projectontwikkelaar, technisch, Vacatures

Technisch Manager

Gorinchem/Katwijk | Fulltime

Als Technisch Manager bij Ouwehand BouwPlus ben jij verantwoordelijk voor diverse verbouw en/of kleinschalige nieuwbouw projecten. Samen met de uitvoering bekijk je hoe projecten het beste uitgevoerd kunnen worden en gaat dit gezamenlijk uitwerken. Je verricht werkzaamheden vanaf aanvraag tot en met nazorg van een project. Wij hebben ruimte voor jou in ons enthousiaste team!

De functie

Wat ga je doen?

Sturing geven aan het projectteam van één of meerdere projecten.
Het sturen van jouw team bij het oplossen van technische problemen.
Maken en bewaken van kleine calculaties, planningen, kosten- en voorbereidingsoverzichten.
Werkvoorbereiding van kritieke en/of complexe onderdelen.
Afstemming met en leiding geven aan de uitvoering.
Meer- en minderwerk en financiële afhandeling.

Jouw profiel

Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

Daarnaast:

Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig is aan mbo/hbo- werk- en denkniveau.
Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
Ben je bekend met IT (plannings)software voor de bouw.
Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

Over ons

Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen - vestiging Gorinchem

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Dit kun je bij ons verwachten:

Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met
Gijs Graafmans

gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

Stap 2: Screening

Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

Stap 4: Online Assessment

Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

Stap 6: Aanbod

Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als Technisch Manager bij Ouwehand BouwPlus start je je dag met een overleg met het projectteam om de voortgang van lopende verbouw- en kleinschalige nieuwbouwprojecten te bespreken. Je geeft sturing aan het team en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken. Vervolgens werk je aan kleine calculaties, stel je planningen op en bewaak je de kosten en voorbereidingsschema’s. Gedurende de dag stem je af met de uitvoerende teams en leid je de uitvoering van complexe onderdelen. Daarnaast handel je meer- en minderwerk af en zorg je voor de financiële afronding van projecten. Je dag wordt gekenmerkt door een mix van teamoverleg, technische uitdagingen en projectmanagement, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende disciplines binnen het team.

Voorman

jun 27, 2024 | Vacatures

Voorman

Katwijk | Fulltime

Ouwehand BouwPlus is onderdeel van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen en richt zich onder andere op kleinschalige nieuwbouw, verbouw-, onderhoud- en transformatieprojecten. Onze voormannen zijn de verbindende schakel in onze teams tussen opdrachtgever en collega’s en geven sturing aan het bouwproces op de locatie, en werken mee waar kan.

De functie

Wat ga je doen?

Praktisch voorbereiden in samenwerking met Technisch Manager.
Uitvoeren van afgesproken werkzaamheden op locatie.
Sturing geven aan het bouwproces op locatie.
Inrichten van werklocaties conform veiligheidsmaatregelen.
Contact onderhouden met opdrachtgever, leidinggevende en collega’s over uit te voeren werkzaamheden en bijzonderheden.
Verzorgen van administratie, inclusief controleren en verwerken van urenverantwoording en overige documenten en (werk)bonnen.
Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden, toezien op kwaliteit en kwantiteit van het werk.

Jouw profiel

Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

Daarnaast:

Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig is aan mbo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring.
Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
Ben je bekend met IT (plannings)software voor de bouw.
Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

Over ons

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Dit kun je bij ons verwachten:

Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en bedrijfsbus.
Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met
Gijs Graafmans

gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

Stap 2: Screening

Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

Stap 4: Online Assessment

Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

Stap 6: Aanbod

Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint de dag vroeg op de projectlocatie met een korte check: is alles op schema en zijn de materialen aanwezig? Daarna stem je de werkzaamheden af met je team en de Technisch Manager. Tijdens de ochtend coördineer je de bouwkundige werkzaamheden en zorg je dat iedereen veilig en efficiënt werkt. Tussendoor houd je contact met de opdrachtgever om de voortgang te bespreken en eventuele wijzigingen door te voeren. In de middag controleer je de kwaliteit van het werk, zorg je dat de planning wordt gevolgd en verwerk je administratie zoals uren en materialen. Aan het einde van de dag maak je een laatste ronde, bespreek je met het team wat er morgen moet gebeuren en zorg je dat de werklocatie netjes achterblijft. Daarna sluit je af, klaar voor een nieuwe uitdaging de volgende dag

Timmerman

jun 27, 2024 | Vacatures

Timmerman

Gorinchem/Katwijk | Fulltime

Ouwehand BouwPlus is onderdeel van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen en richt zich onder andere op kleinschalige nieuwbouw, verbouw-, onderhoud- en transformatieprojecten. Als timmerman werk je samen met de uitvoerder of voorman aan diverse bouwprojecten. Geen dag is hetzelfde door de diverse type projecten waar je aan werkt. Je gaat een sleutelrol spelen in het succesvol realiseren van projecten, waarbij je vakmanschap combineert met een klantgerichte aanpak. Naast meten, zagen en spijkeren zal je je ook bezighouden met materiaalvoorbereiding, monteren en demonteren van bouwelementen en zorgen voor een georganiseerde en veilige omgeving.

De functie

Wat ga je doen?

Uitvoeren van diverse bouw en/of verbouw-activiteiten voor de juiste afronding van projecten.
Zorgdragen voor een hoogwaardige afwerking en aandacht voor detail.
Efficiënt omgaan met tijd en middelen om projecten binnen de gestelde deadline te voltooien.
Communiceren met collega’s, klanten en andere betrokken om een soepele voortgang van het project te waarborgen.

Jouw profiel

Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

Daarnaast:

Beschik je over aantoonbare ervaring als allround timmerman, bij voorkeur met ervaring in renovatie, transformatie, nieuwbouw en/of verbouwen.
Ben je in het bezit van vakdiploma’s en certificaten.
Beschik je over kennis van materialen, gereedschappen en bouwtechnieken.
Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

Over ons

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Dit kun je bij ons verwachten:

Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met
Gijs Graafmans

gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

Stap 2: Screening

Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

Stap 4: Online Assessment

Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

Stap 6: Aanbod

Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

« Vorige Pagina